為進一步強化“人才無邊界”理念，提升全區(qū)重點企業(yè)人才工作者及人才服務專員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，12月19日，洪澤區(qū)委人才辦舉辦“產(chǎn)才融合”企業(yè)服務政策宣講活動。全區(qū)30家重點企業(yè)的人才工作者以及來自開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門的分管負責人和人才服務專員等百余人參加活動。

　　本次政策宣講緊扣“產(chǎn)才融合”主題，邀請市委人才辦、市科技局、市工信局、市人才中心等市直部門的4名業(yè)務骨干進行專題宣講，涵蓋省、市科技計劃體系與項目申報、企業(yè)中試平臺與技術(shù)中心建設(shè)、“三首兩新”、淮企小秘書、全市人才政策體系及人才引進服務保障等核心內(nèi)容。
　　宣講過程中，授課人結(jié)合實際案例，對相關(guān)政策進行了細致解讀和操作指導，現(xiàn)場互動積極、學習氛圍濃厚，有效幫助企業(yè)人才工作者及人才服務專員們進一步厘清政策脈絡、掌握申報流程、提升服務實效。參加人員紛紛表示，此次宣講內(nèi)容充實、針對性強，增強了對各類人才、科技、產(chǎn)業(yè)政策的理解和運用能力，為今后精準落實政策奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　下一步，洪澤區(qū)將以此次宣講為契機，持續(xù)推動政府部門與企業(yè)之間的常態(tài)化溝通與協(xié)同，進一步暢通政策落地“最后一公里”，全力營造近悅遠來的人才發(fā)展環(huán)境。