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["2026年洪泽洪城物业服务有限公司公开招聘岗位表"]
["招聘岗位","岗位编号","人数","学历","专业","年龄","岗位职责","岗位要求","工资待遇"]
["项目经理","01",3,"大专及以上学历","专业不限","45周岁以下","1.对项目部工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作；\n2.坚持开展项目部的各项工作检查和绩效考核；\n3.熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见，自觉接受业主委员会、下属和业主的监督，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高管理水平；  \n4.与服务的区域管辖地派出所、居委会、房管局等管理机构及供电、供水、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的公共关系，密切协调与配合，搞好工作；  \n5.及时报告项目部的年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。","1.45周岁以下，大专及以上学历，身体健康；\n2.持有项目经理上岗资质证；\n3.服务意识强，追求高品质的服务理念；\n4.能吃苦耐劳，责任心强，有很强的沟通与协调能力；\n5.能灵活、高效处理项目突发事件；\n6.形象气质佳，无违法记录；\n7.有3年以上物业管理服务工作经验；\n8.有消防操作员证优先。","6500-7500元/月"]
["客服","02",1,"大专及以上学历","专业不限","40周岁以下","1.在项目经理的领导下，处理客服部日常事务；\n2.负责管理档案资料，确保业主档案资料的全面性，系统性和时效性； \n3.熟悉辖区入住业主情况，掌握辖区各种配套设施的运行情况；\n4.负责考勤、及办公用品的保管、发放，定期整理存档；\n5.负责接听服务热线电话，全程跟踪并书面记录各类投诉及处理结果，负责对服务中心的各种数据进行统计。","1.40周岁以下，大专及以上学历，身体健康；\n2.能熟练掌握电脑办公软件操作；\n3.有较强的亲和力及语言表达能力；\n4.善于与业主沟通，具有良好的沟通和服务意识；\n5.有消防操作员证和物业服务管理经验者优先。","2500-3500元/月"]
["水电工","03",2,"高中及以上\n学历","专业不限","50周岁以下","1.负责可视对讲、闭路电视、交通管理、监控自动计量和消防联动等弱电设备实施接管验收工作，收集、汇总相关技术资料，对接管验收工作质量负责；  \n2.熟悉小区电设备的技术性能、维修保养要求和操作使用方法，制订弱电设备设施的维修和保养计划；\n3.严格执行设备维修保养计划、安全操作规程和维修保养规程，确保正常运行，对于本单位无能力完成的维修项目，及时联系专业公司进行维修，尽快恢复正常运行状态；\n4.按日、周、年检制度对控制室，设备房及管线进行巡视检查，掌握设备的运行状况，做好运行记录，发现问题，正确处理，及时向上级报告。","1.50周岁以下，高中及以上学历，身体健康；\n2.持有相关有效上岗操作证书（高压电工证、低压电工证、弱电电工证）；\n3.熟悉住宅小区水电设施设备的技术性能、维修保养要求和操作使用方法；\n4.能吃苦耐劳，会使用电脑；\n5.能及时处理业主投诉维修等突发事件；\n6.有3年以上物业、综合体或相关行业电工经验；\n7.电气、自动化、机电等相关专业优先。","5500-6500元/月"]